Performance durable de l'entreprise : quels indicateurs pour une évaluation globale?

 

Co-auteur du livre ➢➣ Sophie de Pomyers

 

La mesure de la performance de l’entreprise doit définitivement élargir son analyse et apporter une vision systémique.

 

Aujourd’hui, les indicateurs comptables et financiers, bien qu'essentiels, ne suffisent plus pour mesurer la performance de l’entreprise.

 

Il est indispensable de les compléter avec des indicateurs «non financiers» tels que la stratégie, la gouvernance, la RSE, la création de l'offre et la supply chain.

 

Cinq "zooms" représentent les défis actuels des entreprises : la transformation numérique ;

la culture de l'entreprise; l'éthique et la compliance ; ­l'image de marque et la notoriété ; ­le lean management et l'excellence opérationnelle.

 

Les neuf diagnostics proposés font de cet ouvrage un outil particulièrement opérationnel

 

 

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L'Académie des Sciences Techniques Comptables et Financières

 

 

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20 Mar 2017

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